Tobias Seibel

Seit über 25 Jahren begleite ich Unternehmen und Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen als Facilitator, Trainer und Coach. Immer mit dem Ziel, die Arbeits- und Lebenswelten der Menschen, mit denen ich arbeite, nachhaltig zu verbessern.  

Mit Zukunftswerkstätten, Führungskräfteprogrammen, Teamentwicklungsprozessen und Life-Balance-Seminaren bringe ich meine Teilnehmerinnen und Teilnehmer weiter.

Individuelle Einzelcoachings, in denen die persönlichen Anliegen meiner Coachees im Mittelpunkt stehen, bilden einen weiteren Schwerpunkt.

Meine Arbeit ist geprägt von verschiedenen Ausbildungen. Ich verbinde teamdynamische Ansätze mit Aspekten der systemischen Prozessberatung und der Gestaltarbeit nach Fritz Pearls. Das Ergebnis sind intensive Coachings und dynamische Workshops, die nachhaltige Veränderungen ermöglichen.

Methoden und Strategien, die vor allem nachhaltiges Lernen bzw. nachhaltige Entwicklung bei Individuen, Teams und Unternehmen fördern, liegen mir besonders am Herzen. Deshalb entwickle ich laufend neue Ansätze und Instrumente, um meine Kundinnen und Kunden bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele bestmöglich zu unterstützen. Meine Erfahrungen gebe ich in Moderatoren- und Trainerausbildungen an Kolleginnen und Kollegen weiter.

Im Mai 2019 ist mein erstes Buch erschienen. ”Teamdynamik entwickeln, begleiten, gestalten” ist ein Methodenbuch für die erfolgreiche Moderation von Teamentwicklungsprozessen und ist im Verlag managerSeminare erschienen. 2023 folgt das Buch "Leadership 82 Methoden für die Arbeit mit Führungskräften". Auch dieses Buch ist in Zusammenarbeit mit dem Verlag managerSeminare entstanden.